組織マネジメント

組織マネジメント

社長室の役割とは？業務内容と向いている人物像を紹介【転職に役立つ】

2020年9月22日 amanuma_miki

B2B Hacker

社長室で働くことに興味があるけれど、実際の業務内容やどのような人物が社長室に向いているか分からず困っていませんか？ 今回は、社長室の役 …

組織マネジメント

「常務」の仕事とは？専務の仕事との違いも併せて紹介

2020年9月17日 fujimoto_minori

B2B Hacker

「常務という言葉はよく耳にするが、何をしている役職なのか分からない」という疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、常務の …

組織マネジメント

代表的な役職の順番を解説！それぞれの役割や英語の役職も紹介します

2020年9月17日 aoyama_kohei

B2B Hacker

企業には、組織形態に合わせて数多くの役職が存在します。自社の役職を把握するのはもちろん、時には取引先の役職や英語で表記される役職を覚えなくて …

組織マネジメント

「専務」の仕事とは？常務との違いや待遇の特徴を解説

2020年9月16日 fujimoto_minori

B2B Hacker

「専務という言葉はよく耳にするが、具体的に何をする役職なのか分からない」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、 …

組織マネジメント

「年功序列」を解説｜メリットなどの特徴や成果主義との違いも紹介

2020年9月2日 sengoku_rie

B2B Hacker

近年、人事制度の「年功序列」「成果主義」を耳にする機会は多いのではないでしょうか？年功序列の制度は日本独特の人事制度として発展してきましたが …

組織マネジメント

成果主義を導入するために注意すべき3つのポイントを解説

2020年8月31日 imamiya_takumi

B2B Hacker

バブル崩壊後、伝統的な年功序列制度に代わって注目を集めた人事評価の方針が成果主義です。年齢に関わらず評価される、と言えば聞こえはいいですが、 …

組織マネジメント

能力主義のメリット・デメリット｜成果主義との違いも解説

2020年8月31日 imamiya_takumi

B2B Hacker

企業における人事評価の方針を指す言葉のひとつに、能力主義というものがあります。 日本でも年功序列制度に代わって注目されてきた考え方で、他に …

組織マネジメント

実力主義という人事評価｜浸透の背景やメリット・デメリットを解説

2020年8月31日 imamiya_takumi

B2B Hacker

年功序列制度に代わって注目を受けた人事評価の方針として、実力主義があります。 実力主義と聞くと厳しい印象を受けるかもしれませんが、企業が実 …

組織マネジメント

ティーチングとコーチングの違いとは？人材育成のための活用法を紹介

2020年8月20日 sengoku_rie

B2B Hacker

部下の育成に悩んでいる方に質問です。育成方法には、ティーチングとコーチングがありますが、両者の違いを理解していますか？両者の違いを理解しない …

組織マネジメント

【失敗から学ぶ】コーチングの失敗例と改善方法を紹介します！

2020年7月29日 amanuma_miki

B2B Hacker

部下を育成するのにコーチングを行なっているけれど、うまくいかずに悩んでいませんか？ 部下の自発的な行動を促すためにコーチングは重要です …

• 1
• 2
• 3