人事評価のカテゴリの記事： 17件

確証バイアスという言葉をご存知ですか？確証バイアスは認知バイアスの一種で、自分が持つ先入観に合致する情報を無意識的に集めてしまうといった傾向のことを表します。 …

人事考課という言葉をご存知でしょうか。人事考課とは従業員のモチベーションに関係する制度のことで、多くの企業で取り入れられています。 この記事では、人事考課の目的…

ノーレイティングという言葉を聞いたことはありますか？ これは、従来のランク付けによる人事評価に代わる新たな人事評価制度です。 今回はノーレイティングについて、メ…

等級制度は社員の評価や給与に関係する重要な人事制度です。近年では、キャリアの多様化に対応するため、等級制度の見直しを課題とする企業も増えています。 この記事では…

インセンティブ制度をご存知ですか？ 仕事の成果に応じた報酬を与える制度のことで、従業員のモチベーションのアップなどに繋がります。 本記事では、インセンティブ制度…

360度評価という言葉を聞いたことはありますか？ 実際に導入してみたいけれど、どのようにすればよいのか分からない、という方もいらっしゃるのではないでしょうか。 …

コンピテンシー評価という言葉をご存知ですか？これは、従来の人事評価とは異なるメリットがある手法として近年広まっています。この記事では、コンピテンシー評価のメリッ…

9ブロックという人事評価ツールについて、名前は知っているが詳しい内容までは知らない、という方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、9ブロックのメリットや導…

人事評価制度という言葉自体は知っていても、その目的や種類までは詳しく知らない、という方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、人事評価制度の目的や種類、手法…

企業の人事評価では、業績に着目して評価が行われることがあります。 しかし、この「業績」が具体的に何を示すのかご存知でしょうか？ 今回は人事評価制度における業績に…