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目標を達成するためには、行動計画を設定して行動を管理することが有効です。 今回は、行動計画を設定するメリットや設定方法を解説します。 行動計画とは、目標を達成す…
経営管理という言葉に漠然としたイメージしかなく、具体的には何を行うのか分からないという方も多いのではないでしょうか。 今回は、経営管理の具体的な内容をはじめとし…
ビジネスパーソンとして、目標管理を行うことは重要です。しかし目標設定の方法を誤ってしまうと、モチベーションの低下に繋がり、業務に活かせません。 そこで今回は、目…
企業では中期経営計画が作成されていることがありますが、どのような目的があるのかご存知ですか? 今回は中期経営計画を作成する目的と手順、注意点を解説します。 中期…
「予実管理」という経営管理の手法をご存知ですか? 適切な予実管理を行うことは、組織が継続的な成長を続けるためには欠かせません。 今回は、予実管理の基本や実際に行…
ビジネスでは、施策の企画やソリューション営業など、上司やお客様に提案を行うシーンが多くあります。そのような中で、「なかなか企画が通らない」「いまいち提案の説得力…
マネジメントの立場にいる方にとって避けて通れない、従業員の目標管理。重要な業務ではありますが、一筋縄ではいかないのも事実です。 「部下が全然目標を達成してこない…
営業やマーケティングなどの現場で、目標設定のためにKPI(Key Performance Indicator:重要業績成果指標)を活用していらっしゃる方も多いと…
CSF(Critical Success Factor:主要成功要因)という言葉をご存知ですか?KPIやKGIと関連する概念なのですが、KPIやKGIは知ってい…
企業や事業部、そして個人でも、成果を出すためには現状からの積み上げではなく、目標を設定して現状との差を埋めていくことが必要不可欠です。一方で、全体での目標を設定…